+7 (846) 222-72-32, +7 (846) 374-1-374, +7 (846) 922-89-32
16 марта
Вышло новое обновление АИС «ИМЦ: Комплексная автоматизация бюджетного учреждения» модуль «Кадровый учет и тарификация персонала» № 3.1.1.1
Состав вышедшего обновления:
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УЧЕТ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
- Для документов «Ввод сведений о дополнительных начислениях» добавили заполнение реквизита «Краткий состав документа». Теперь в общем списке документов можно увидеть сотрудников, по которым в данных документах есть доплаты.
УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ
- В структуру отчета «Универсальный отчет» добавили реквизит «Дата выхода на пенсию». Это позволит получать информацию о дате ухода на пенсию физического лица.
УЧЕТ ВРЕМЕНИ
- Доработали справочник «Графики работы»: - добавили возможность указать дополнительные виды времени в настройках графика (например, ночные часы); - добавили поле «Комментарий»; - увеличили количество символов поля «Наименование». Доработали справочник «Режимы работы»: - убрали обязательное заполнение «Режима работы» при создании «Графика работы»; - увеличили количество символов поля «Наименование»; - добавили новое поле «Наименование разновидностей режимов». #31113
СВЕДЕНИЯ ПО СОТРУДНИКАМ
- В документе «Прием на работу в организацию» ограничили ввод максимально возможного испытательного срока сотруднику не более 6 месяцев согласно действующему законодательству.
ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
- Для своевременной отправки данных в ГИС СО «Кадры МУ» сделали доступной обработку «Обмен с ГИС» для всех пользователей системы. Обработка доступна в разделе «Главное».
ОХРАНА ТРУДА
- Доработали автоматизированное рабочее место охраны труда, благодаря чему увеличились функциональные возможности Системы. Теперь можно создавать рабочие места для должностей и вносить в них сведения из карты специальной оценки условий труда. В документе «Изменения рабочего места сотрудника» появилась возможность закреплять за сотрудником рабочее место с автоматическим изменением графика работы, созданием доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же дополнительного отпуска, предоставляемого за вредные условия труда.


Интересное

Регталон
Опрос
Какие разделы нашего сайта, на Ваш взгляд, нуждаются в доработке